——企業愿景：打造基業長青的化工企業
專注化工行業，走差異化發展之路，放大循環經濟競爭優勢，打造百年基業。讓員工幸福而有尊嚴，企業成長且有價值，社會認同并受尊重。
——企業宗旨：服務客戶、回報股東、成就員工、造福社會
服務客戶
客戶帶給企業最直接的是財富，客戶的利益和需求是第一位的。我們要集中優質資源和力量投入到為客戶服務中去，努力提高合作水平，將更多的客戶打造為忠誠客戶，持續提升客戶的依賴度。
回報股東
股東是公司生存和發展的堅實后盾。只有股東的信任和支持，才能保證公司的健康、穩定發展。我們必須時刻追求股東利益最大化，使股東獲得長期穩定的投資回報，實現共同發展。
成就員工
員工是第一生產力，是公司最寶貴的財富。公司致力于使所有投身公司發展的員工不斷提升，實現自我價值，讓員工與親人共享公司發展成果，體會勞動帶來的幸福感。
造福社會
企業是社會經濟活動的主體，社會是企業賴以生存和發展的平臺。公司的價值就是持續創造財富，推動行業創新進步，為社會的發展作出積極貢獻。
——企業信條：從人類精神中爆發出來的創造力是永無止境的
人類的精神力量是無窮的，是創造一切財富與奇跡的不竭動力源泉。金能的發展歷程處處彰顯了創造力的光輝，正是這種力量，堅定了我們戰勝困難、取得勝利的信念，激勵我們斗志昂揚、勇往直前。
——企業精神：拼搏實干 認真擔當
拼搏實干是金能人的精神特質，認真擔當是金能人應有的工作作風。在公司多年的發展過程中，沉淀和傳承了這種精神，正是這種精神推動、鼓舞和激勵著金能從小到大，從弱到強，從勝利走向勝利。只有始終發揚這一精神，才能實現金能遠大的夢想。
——核心價值觀：誠信
誠信，就是誠實、守信。誠實是言行一致，實事求是，是一個人優秀的品德；守信是遵守約定，兌現承諾，是為人處事的基本原則。
——核心競爭力：有理想、愛勞動、好學習、顧大局的團隊
小勝靠聰明，大勝靠合作，決勝在團隊。以管理人員為核心，以骨干員工為紐帶的金能團隊是公司的核心競爭力。
——發展戰略：專業化
專注化工行業，以煤化工與精細化工為基礎，石油化工為重點，做好化工的科學整合，走差異發展之路，力求在化工領域內做到專業、數一數二，實現“打造基業長青的化工企業”的愿景。
——文化理念
1、安全理念：安全第一 生命至上
安全關系到員工的生命與公司的百年基業。做好安全工作，是每個人的責任；尊重和保護員工的生命，是每個人的使命。
2、環保理念：保護環境 健康幸福
保護環境是一種責任，是企業長久發展的基礎，是被社會認可與尊重的前提，更關系到自己與親人的健康和幸福。
3、品牌理念：卓越品質 誠信金能
品牌的核心是品質，經營的靈魂是誠信，誠信是金能人致力打造的優秀品質。金能人用誠信的品格、卓越的產品、優質的服務打造受消費者信賴的金能品牌。
4、經營理念：誠信共贏
誠信就是誠實守信，是一切良好合作的基礎。我們對合作伙伴以誠相待，堅持與采購商、供應商及其它各方的互利共贏、共同成長。
5、市場理念：順勢思危機 逆勢求突破
市場競爭中機遇永遠會與危機共存，我們應該以寵辱不驚的心態去面對得失。市場有利時要未雨綢繆，預見到潛在的危機，提前探尋應對危機的方法；市場不利時要看到希望，積極創造機遇，努力從逆境中崛起，始終牢牢把握住市場的脈搏，贏得市場的先機。
6、質量理念：穩中求進 精益求精
提高產品質量，不斷提升品牌知名度和客戶滿意度，是打造卓越品牌的根本。我們不但要生產穩定的合格品，還要生產滿足客戶個性化需求的優質產品。
7、服務理念：需求有限 服務無限
服務無止境，即永不滿足于解決客戶提出的問題和要求，更要主動挖掘客戶潛在的需要，甚至創造客戶未知的需求，持續提供超越客戶期望的產品與服務。
8、管理理念：以人為本 以法管理
人是管理中最核心的要素，尊重人、關心人，才能更好地激勵人，發揮人的主觀能動性。在“以人為本”前提下，建設有金能特色的管理體系，努力提高科學管理水平。
9、人才理念：推崇競爭 人盡其才
競爭是促進團隊、個人進步提升的強大推動力。公司始終堅持積極、健康的競爭理念，為員工搭建公平、公開、公正的競爭平臺，通過競聘選拔讓人才脫穎而出；提倡人人是人才，鼓勵員工結合自身優勢，到能發揮特長、實現自我價值的崗位上去。
10、學習理念：終生學習 學以致用
活到老，學到老。讓自發主動學習成為一種習慣。學習的目的在于應用。通過科學的方法學習，真正取得成效，把學到的知識轉化為生產力。
