會(huì )議現場(chǎng)
浩渺行無(wú)極，揚帆但信風(fēng)。2024年1月7日，瑞和股份高級管理人員述職會(huì )在瑞和大廈成功召開(kāi)。李介平董事長(cháng)、李冬陽(yáng)總裁、陳玉輝女士及總裁辦領(lǐng)導、各中心負責人出席會(huì )議。
會(huì )上，各高級管理人員通過(guò)舉實(shí)例、列數據，深刻剖析原因，從經(jīng)營(yíng)目標、內部管理、創(chuàng )新舉措等方面進(jìn)行了自我診斷與詳細匯報。會(huì )議要求，公司內控部門(mén)要根據本次會(huì )議內容，對存在的問(wèn)題進(jìn)行詳細梳理，并盡快落實(shí)改進(jìn)。
陳玉輝女士發(fā)言
陳玉輝女士就2023年公司各項工作中存在的問(wèn)題作出了詳列和改進(jìn)建議。她表示，述職是落實(shí)公司發(fā)展的有力舉措，也是加強團隊建設的重要抓手，2024年是公司邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，要利用好本次述職會(huì )吸取過(guò)去的經(jīng)驗，理清工作思路，抓住工作關(guān)鍵，保證措施具體可行。
李冬陽(yáng)總裁發(fā)言
李冬陽(yáng)總裁在發(fā)言中強調，面對復雜的行業(yè)形式，全體瑞和人要持續改變觀(guān)念，特別是在拓展市場(chǎng)、鋪設營(yíng)銷(xiāo)渠道上要堅持不懈、攻堅克難。要以業(yè)務(wù)為先，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式，完善工作流程，緊扣公司發(fā)展目標，解決突出問(wèn)題，強化營(yíng)銷(xiāo)手段，堅持問(wèn)題導向和目標導向，大力啟用青年力量，實(shí)現公司整體全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
李介平董事長(cháng)作重要指示
李介平董事在會(huì )后作總結發(fā)言。他表示，新的一年，面對整個(gè)行業(yè)市場(chǎng)的新布局、新形勢，瑞和人使命在肩，任重道遠。一是要著(zhù)力錘煉本領(lǐng)，加強理論學(xué)習，牢固樹(shù)立“時(shí)代不斷前進(jìn)，學(xué)習永無(wú)止境”的終身學(xué)習理念。二是立足提質(zhì)增效，主動(dòng)謀劃工作，要與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極獻計出力，為推動(dòng)公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻才智力量。三是緊盯高效落實(shí)，積極擔當作為，要響應公司各項部署要求，堅持服務(wù)圍著(zhù)經(jīng)營(yíng)轉、要素跟著(zhù)指標走，主動(dòng)出擊、實(shí)干快干，切實(shí)做到心無(wú)旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。四是圍繞作風(fēng)轉變，做到領(lǐng)導干部先行，發(fā)揮“關(guān)鍵少數”作用，引領(lǐng)帶動(dòng)各級瑞和人嚴守公司紀律，勤奮務(wù)實(shí)、擔當盡責，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境。
會(huì )后合影
瑞和股份大跨越其勢已成，所有瑞和人將抖擻精神氣，邁好新步伐，以更加強烈的擔當精神和事?tīng)幰涣鞯膴^斗姿態(tài)抓好各項任務(wù)落實(shí)，為瑞和百年企業(yè)建設貢獻更大力量，奮力創(chuàng )造高質(zhì)量發(fā)展更大成就！